MVP Microsoft-miljø søker deg!

Capgemini har en av de største og mest mangfoldige Microsoft-porteføljene i Norge. Hvis du ønsker å jobbe med forskjellige Microsoft-teknologier, ha Microsoft MVP’er som dine kollegaer og være en del av et levende miljø, da er dette stedet for deg!

Hva gjør en senior Microsoft-utvikler i Capgemini?

Våre Microsoft-utviklere hjelper kundene med å designe og bygge omfattende løsninger basert på en rekke forskjellige teknologier. Vi jobber både som Backend- og Frontend-utviklere og når vi bygger løsninger bruker vi ulike teknikker som for eksempel RDV (Rapid Design & Visualization). Vi utvikler løsninger både for tradisjonell Hosting, Cloud og hybrider. Du vil jobbe med varierte teknologier og metoder fra Azure til Visual Studio.

Som seniorutvikler er du en ekspert som ligger i front av teknologibølgene, og som coacher andre samtidig som du utforsker nye forretningsmuligheter for aktuelle, nye teknologier. Dette vil utvide din teknologiekspertise, og gi deg solid erfaring i å virkelig utnytte Microsoft teknologiene. Som en del av vårt fagmiljø vil du få støtte fra et sterkt lokalt Microsoft-miljø, to Microsoft MVP’er (Most Valuable Professionals) og tilgang til vårt enormt store globale Microsoft-miljø.

Hva vi tilbyr deg?

• Vi har en omfattende løsningsportefølje som blir vedlikeholdt og utviklet, og som gir deg et mangfold av teknologier å jobbe med.
• Du får jobbe med mennesker som vil utfordre deg, jobbe for å gjøre deg bedre og hjelpe deg med å utvikle din teknologiske profil og karriere.
• Du får kollegaer som er anerkjent nasjonalt og internasjonalt for sin ekspertise, og de er bare en rask melding unna.
• Utenfor arbeidstiden er det både sosiale- og tekniske Meetups som vil hjelpe deg med å bygge nettverk.
• Du får være med i et internasjonalt Microsoft-miljø.
• Vi tilbyr konkurransedyktige lønnsbetingelser i tillegg til reiseforsikring, gode pensjonsordninger, uførepensjon, ulykkesforsikring, sykdomsforsikring, gruppelivsforsikring og yrkesskadeforsikring. Vi har også gode betingelser for deg i fødselspermisjon, samt tilbud om gratis helsesjekk.

Hvem ser vi etter?

Vi kunne starte med å si at du må ha x antall års erfaring, men vi innser at det vi mener er en person som alltid vil søke læring og videreutvikling av sine ferdigheter, så her kommer noen ting vi ser etter i våre folk:

• Du har meninger om teknologier og liker å diskutere disse med dine kollegaer.
• Du er interessert i teknologier også utenfor Microsoft-sfæren.
• Du vet kanskje ikke svaret, men du vet hvor du skal lete for å finne det.
• Du vet at det du har gjort tidligere er bra, og at det du skal gjøre neste gang blir bedre.
• Kritisk tenkning er en del av deg, og du vet at noen ganger er svaret på spørsmålet «hvordan får jeg X i Y» er «du gjør ikke det!
• Du ønsker å utfordre dine ferdigheter med noen av de beste i bransjen.
• Du ønsker å jobbe med MVP’er og internasjonale foredragsholdere som vil hjelpe deg med din tekniske karriere.
• Vi ønsker at du har fullført relevant, høyere utdanning.

Høres dette interessant ut?

Velkommen til å sende din søknad og CV til oss. Er du egentlig ikke på jakt etter ny jobb, men ble nysgjerrig? Vi oppfordrer deg til å ringe for en uforpliktende prat med Acquisition Manager Thomas Schibbye på telefon 410 43 853, evt. send e-post til xthomas.schibbye@capgemini.com. Din henvendelse holdes konfidensiell.

Vi er også på utkikk etter liknende profiler i Stavanger. Om det er interessant ta kontakt med Cecilie Lervold på telefon 984 26 324, eller e-post cecilie.lervold@capgemini.com.