Direktør Innovasjon

Arkivverket videreutvikler sin organisasjon for å møte fremtidens behov for innovative tjenester og løsninger i arkivsektoren. I den anledning søker vi etter direktører til nyopprettede stillinger i riksarkivarens ledergruppe.

DIREKTØR INNOVASJON

Digitale flater og brukervennlige tjenester er en forutsetning for morgendagens arkivløsninger. Direktør for innovasjon skal være en pådriver for modernisering og videreutvikling av Arkivverkets tjenester og bidra til at Arkivverket utvikler sin rolle som samfunnsaktør. Aktuelle kandidater har solid ledererfaring fra komplekse IT-utviklings- og digitaliseringsprosjekter og kan dokumentere resultater fra endrings- og forbedringsprosesser. Stillingen rapporterer til Arkivverkets øverste leder og inngår i riksarkivarens ledergruppe.

Sentrale ansvarsområder:

• ledelse av Arkivverkets nyopprettede avdeling for Innovasjon
• helhetlig ansvar for leveranser av prosjekt- og utviklingsoppdrag innenfor hele Arkivverkets verdikjede; dokumentasjonsforvaltning, arkiv og IT.
• sørge for arkivutvikling innenfor hele Arkivverkets portefølje, samt bidra til arkivutvikling i sektoren
• videreutvikle eksisterende IT-systemer og infrastruktur, plattformer og verktøy
• arkiv- og historiefaglig forskning og utvikling
• legge til rette for gode leveranser gjennom internt og eksternt faglig samarbeid
• lede medarbeidere i hele landet

Kvalifikasjonskrav:

• relevant, høyere utdanning på masternivå, særlig relevant erfaring kan erstatte deler av utdanningskravet
• solid digital kompetanse
• solid ledererfaring fra komplekse IT-utviklings- og digitaliseringsprosjekter
• dokumenterte resultater fra endrings- og forbedringsprosesser
• god kunnskap om beste praksis og ledende prosjekt- og utviklingsmetodikk

Ønskede egenskaper:

• evne til å tenke helhetlig og ta ansvar utover eget ansvarsområde
• gode lederegenskaper og samarbeidsevner både vertikalt og horisontalt i organisasjonen
• gjennomføringskraft og leveranseevne
• evne til å tenke nytt og innovativt og se forbedringspotensial

Arkivverket tilbyr:

• mulighet til å påvirke en organisasjon i endring
• faglig utvikling blant dyktige medarbeidere
• videreutdanning, kurs og opplæring

Arbeidssted er ved en av våre 9 lokaliteter i Norge og besluttes ved tilsetting.

Andre opplysninger:

Stillingen lønnes som direktør (stillingskode 1062) i lønnstrinn 85-92 (kr. 897 600,- – 1 062 700,-) avhengig av kompetanse og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens Pensjonskasse. Stillingen har 6 måneders prøvetid.

For mer informasjon, ta gjerne konfidensiell og uforpliktende kontakt med riksarkivar Inga Bolstad, tlf. 481 26 026 eller Experis Executive ved Ann-Kristin Nyrønning, tlf. 920 85 397 eller Yvonne Cagnol Hveem, tlf. 976 87 020.
For å søke stillingen, se www.experis.no. CV med søknad sendes snarest og senest innen 29 november.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i samfunnet og det er et personalpolitisk mål for Arkivverket å oppnå en balansert sammensetning av personalet. Kvalifiserte søkere oppfordres derfor å søke, uavhengig av kulturell bakgrunn, alder eller funksjonsevne.
Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf offentlighetsloven § 25.

Søk på stillingen