Utløpt

Ønsker du å være med å utvikle frivilligheten i Lørenskog?

Arbeidsgiver: Lørenskog kommune
Stillingstittel: Frivillighetspromotor - 3-årig prosjekt - Kultursektoren
Frist: 10.03.2017
Ansettelsesform: Prosjekt

Lørenskog kommune har mål om å løfte og videreutvikle satsingen på frivillighet. Kultursektoren har ansvaret for å utvikle og koordinere denne satsingen.

Stillingen som frivillighetspromotor er ledig fra 1. mai 2017, men tiltredelse kan avtales nærmere.

Kommunen har lang tradisjon for sterk satsing på frivillige lag og organisasjoner. Vi er opptatt av det store potensialet som ligger i å utvikle gode modeller for å moblilisere til frivillig innsats og samskaping mellom kommunen, organisasjoner og enkeltpersoner. Det skal utarbeides en frivillighetspolitisk plattform. Kommunens frivilligsentral har en koordinerende rolle for frivillighetsarbeidet internt i kommunen og ovenfor organisasjoner og enkeltpersoner.

Arbeidsoppgaver

Ansvar for videreutvikling av kommunens frivillighetssentral som aktivitets-, møteplass- og hjelpesentral
Initiering, mobilisering, samordning og synliggjøring av frivillig aktivitet i kommunen
Koordinering og utvikling av samarbeidet med og mellom organisasjoner og enkeltpersoner og Lørenskog
Utvikle kommunens fremtidige frivillighetspolitiske plattform
Være pådriver for og utvikle effektive og gode samarbeidsmodeller og metoder for frivillighet internt i de kommunale tjenestene
Andre aktuelle arbeidsoppgaver kan tillegges

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå
Arbeidserfaring innenfor fagområdet og erfaring med prosjektledelse ønskes og vektlegges
Erfaring fra organisasjonsliv og frivillighet
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Evne til å arbeide selvstendig, samtidig som teamarbeid inspirerer deg til resultater
Erfaring med og bruk av IKT som arbeidsverktøy
Like relasjonsbygging og tåle et høyt arbeidstempo

Egenskaper

Har evnen til å ta initiativ, være entusiastisk og motivere
Utpregede kommunikasjons- og samarbeidsevner
Vise og inneha stor grad av fleksibilitet
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Stillingsbrøk: 100%
Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i et hektisk og stimulerende arbeidsmiljø
Kommunale opplæringstiltak
Tverrfaglig arbeidsmiljø
Fleksibel arbeidstid
Gode pensjons- og personalordninger
Lønn etter avtale
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste.

Om arbeidsgiveren

Lørenskog kommune skal være en sunn, grønn og
mangfoldig kommune

Lørenskog kommune har en sentral beliggenhet
mellom Oslo og Lillestrøm. Kommunen er inne i en periode med stor vekst hvor
sentrale deler av kommunen fortettes og gjennomgår en urban utvikling. Kommunen
har ca. 37 000 innbyggere og 2200 ansatte. Vi har et unikt oppdrag ved at
vi både skal utvikle demokrati og deltakelse, være samfunnsutvikler samtidig
som kommunen er ansvarlig for de grunnleggende velferdstjenestene og for å
sikre innbyggernes rettigheter. Vi vil ha folk med ambisjoner – både på
egne og samfunnets vegne. Som ansatt i Lørenskog
kommune skal en oppleve å gjøre en forskjell. Velkommen
til oss! Les mer her

Sektor: Offentlig
Sted: Festplassen 1, 1470 Lørenskog
Bransje: Organisasjoner,; PR, informasjon og kommunikasjon,; Kunst og kultur
Stillingsfunksjon: Prosjektledelse,; PR og informasjon,; Koordinering