Teknisk sjef

Vår nye tekniske sjef vil få en svært sentral lederstilling med ansvar for tekniske tjenester og eiendom. Ansvarsområdene er delt inn i vann, avløp og renovasjon, kommunale bygg og utleieboliger, veier, gatelys og grøntområder, gjennomføring av byggeprosjekter og samhandling med Midt-Hedmark brann- og redningsvesen IKS. I tillegg vil du ha ansvar for personal, økonomi, kontakt med Husbanken, grunnerverv og planlegging. Stillingen inngår i rådmannens ledergruppe. Du er en faglig dyktig og erfaren leder som bidrar til at kommunen kan videreutvikle og levere helhetlige og gode tjenester til sine innbyggere.

Ønskede kvalifikasjoner
- Ledererfaring, gjerne fra kommunal virksomhet
- Relevant høyere utdanning
- Kjennskap til fagområdet og god økonomiforståelse
- Tydelig og inkluderende leder med gode strategiske egenskaper
- Entusiastisk og resultatorientert med god gjennomføringsevne

Personlige egenskaper
- Strategisk og analytisk
- Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
- Selvstendig og utadvendt
- Gode samarbeidsevner
- Samlende og engasjerende som leder

Vi tilbyr
- Spennende ledelsesutfordringer
- Strategisk lederstilling i en spennende kommune
- Store muligheter for å kunne påvirke organisasjonens utvikling
- En kompetent organisasjon med mange dyktige ledere og medarbeidere

Det er viktig for oss at du kan identifisere deg med våre verdier som er trygghet, inkludering, puls og optimisme.

Vi tilbyr lønn etter avtale, gode pensjonsvilkår og gode arbeidsbetingelser. Arbeidssted er Tynset rådhus. Stillingen rapporterer til rådmann.

Arbeidstakere tilsettes i Tynset kommune på de vilkår som framgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Tynset kommune er en IA-bedrift.

Søknad sendes
Tynset kommune benytter elektronisk søknadsprosess

Søknad sendes  ved å trykke "Søk på stilling". Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet. Du kan laste opp vedlegg (vitnemål, attester m.m.).

Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Ved behov for hjelp, ta kontakt med personalavdelingen på tlf. 62 48 50 00.