Landbrukssjef - leder for landbrukskontoret på Hadeland

Beskrivelse av tjenestested
Sentralt beliggende mellom Oslo, Hønefoss og Gardermoen ligger kommunene Jevnaker, Lunner og Gran. Sammen danner 
de Hadeland - et geografisk knutepunkt der natur, kulturlandskap og sentrumsmiljøer ligger side om side.

www.gran.kommune.no  
www.jevnaker.kommune.no
www.lunner.kommune.no
www.regionhadeland.no

Landbrukskontoret for Hadeland betjener innbyggerne og landbruksnæringen i kommunene Gran, Lunner og Jevnaker. 
Landbrukskontoret er en sentral partner til et landbruk og lokalsamfunn som er i utvikling på Hadeland. Kontoret har 8,3 
årsverk med et bredt spekter av oppgaver rettet mot innbyggere, landbruksnæring og kommunal og offentlig forvaltning. Gran 
kommune har vertskommuneansvaret og kontorstedet er Gran rådhus på Jaren en time fra Oslo, og bare 40 minutter fra 
Gardermoen og resten av verden. Det går tog til Oslo hver time. Landbrukskontoret er en del av virksomheten 
Samfunnsutvikling i Gran kommune og landbrukssjefen rapporterer til Samfunnsutviklingsjef.

Arbeidsoppgaver
Ansvar for kommunal landbruksforvaltning og saksbehandling i alle tre kommuner.
Delta i saksbehandling og rådgivning ovenfor administrasjonen i alle tre kommuner innenfor landbruk og arealforvaltning.
Ansvar for å igangsette og lede utviklings- og planarbeid innen fagområdet.
Økonomi og personalansvar.
Informasjon og veiledning ovenfor innbyggere og landbruksnæringa.

Krav til kompetanse
Fortrinnsvis master innenfor relevante fagområder.
Erfaring fra landbruksforvaltningen.
Nettverk og erfaring fra landbruksnæringa.

Personlige egenskaper
Vi ønsker en leder med god faglig tyngde og som er tydelig i sine faglige råd. 
En god leder som er synlig internt i egen organisasjon og utad mot landbruksnæringen.
Du må være utviklingsrettet, serviceorientert og ha gode kommunikasjonsevner.
Du må ha evne til organisere og fordele arbeidet mellom medarbeiderne. 
Forståelse for sammenhengen mellom politikk og administrasjon i kommunal forvaltning.
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne. 
Personlig egnethet og evne til å trives i et hektisk, utfordrende og hyggelig arbeidsmiljø, vil bli tillagt vekt.

Vi kan tilby
Vi tilbyr en stilling med utfordrende og spennende arbeidsoppgaver innenfor viktige samfunnsområder, og med gode faglige 
utviklingsmuligheter.
Vi har konkurransedyktige betingelser, og lønn etter avtale.
Gode kolleger og et godt arbeidsmiljø.
Meget gunstige pensjons- og forsikringsordninger.
Lønn etter avtale i henhold til kommunal tariffavtale.
IA og Fysak kommune.

Annet
Gran kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, 
funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Som hovedregel oppføres alle søkere på offentlig søkerliste. Søkere som anmoder om å bli unntatt fra denne, bes begrunne 
dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan tas til følge, vil søker bli kontaktet før søkerlisten offentliggjøres. Jfr. 
Offentleglova §25 annet ledd.

Søknad sendes
Vi oppfordrer alle til å søke elektronisk via Gran kommune sin hjemmeside.
Bistand til utfylling kan fås ved å ta kontakt med kommunetorget på tlf 61 33 84 00

Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel.

Søknadsfrist 05.02.2017 Utlyst dato 02.01.2017 Vårref 1319

Kontaktperson
Leif Arne Vesteraas, Kommunalsjef, tlf: 61338432, mobil: 97728239, leif.arne.vesteraas@gran.kommune.no
Trygve Rognstad, Teknisk sjef, tlf: 61338527, mobil: 93400898, trygve.rognstad@gran.kommune.no