Undervisningsinspektør - Grim skole
- Arbeidsgiver
- Kristiansand kommune - Oppvekst skole
- Stillingstittel
- Undervisningsinspektør - Grim skole
- Frist
- 30.03.2017
- Ansettelsesform
- Fast
Les mer om Grim skole på www.minskole.no/grim
Arbeidsoppgaver
- Stillingen inngår i skolens lederteam som består av rektor og to undervisningsinspektører. Som undervisningsinspektør vil du være rektors nærmeste medarbeider og ha medansvar for den totale driften av skolen.- En sentral oppgave blir å bidra til å videreutvikle et godt arbeids- og læringsmiljø.
- Undervisningsinspektøren vil ha medansvar for pedagogisk utviklingsarbeid, personal- og elevoppfølging, timeplanlegging og generell drift. Stillingen innbefatter også veiledning av lærere.
- Undervisningsinspektøren vil ha selvstendig ansvar for innkalling av vikarer, gjennomføring av tester, eksamener og undersøkelser, samt administrative oppgaver og ulike prosjekter etter avtale.
- For tiden vil 80 % av stillingen være avsatt til administrative oppgaver, og 20 % til andre oppgaver/undervisning.
Kvalifikasjoner
- Søker må ha formell utdanning med kompetanse for ungdomstrinnet og minimum tre år erfaring fra arbeid i skoleverket, fortrinnsvis i ungdomsskole.- Det kreves også god kompetanse innen organisasjon/ledelse og IKT.
- Det er ønskelig med ledelseserfaring som rektor, undervisningsinspektør eller tilsvarende stilling.
- Det er ønskelig med lederutdanning.
- Personlig egnethet tillegges stor vekt.
Utdanning
- Høyskole/universitet, 4 år eller mer
- Lærerutdanning
Egenskaper
- Vi ser etter en undervisningsinspektør som er utviklingsorientert og tar selvstendig initiativ.- Det forutsettes gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Du må holde god orden, kunne planlegge og gjennomføre de planene som blir lagt.
- Du må være strukturert og systematisk, kunne arbeide selvstendig og være en lagspiller.
- Du har høy relasjonskompetanse og er opptatt av at samspillet mellom mennesker fungerer godt.
- Du må ha høy arbeidskapasitet og kan takle hektiske arbeidsdager med glimt i øye og en positiv innstilling.
- Du har fokus på kvalitet og resultater
?
Vi tilbyr
Stillingsbrøk: 100%- Fast stilling fra 01.08.2017.
- Utfordrende oppgaver ved en skole i utvikling.
- Du arbeider i et team og har muligheter for å påvirke din arbeidssituasjon innenfor gitte rammer.
- Konstruktivt samarbeid i lederteam og på bydel- og kommunenivå.
- Lederopplæring.
- Lønn i henhold til tariffavtale og lokale lønnsforhandlinger.
Gyldig politiattest iht. opplæringsloven §10-9 må fremlegges før tiltredelse. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Det vil bli tatt kontakt i forkant.
Om arbeidsgiveren
VÅRE BARN FORTJENER DE BESTE
Ønsker du en spennende, inspirerende og utfordrende jobb?
Nå er sjansen her til å søke skolelederstilling i Kristiansand
Kristiansand kommune har 35 grunnskoler, voksenopplæring, PP-tjeneste og Pedagogisk senter. Skolene er egne resultatenheter. Det innebærer at rektorene er enhetsledere med utvidet ansvar knyttet til økonomi- og personalfeltet. Det stilles derfor krav til skoleledere om kompetanse innenfor disse områdene. Alle skoler med barnetrinn har SFO med egen leder med pedagogisk utdanning. Sammen med kommunens barnehager og Barne- og familietjeneste utgjør skolene Oppvekstsektoren i Kristiansand.
Hele Oppvekstsektoren er med i en stor satsing på å gjøre læringsmiljøet enda bedre. Målet er økt læring, økt inklusjon og redusert mobbing. Satsingen skjer gjennom systematisk arbeid med FLiK-prosjektet (Forskningsbasert Læringsmiljøutvikling i Kristiansand). Det forutsettes at alle skoleledere identifiserer seg med mål og strategier i denne satsingen.
- Sektor
- Offentlig
- Lederkategori
- Leder
- Sted
- Møllevannsveien 50, 4616 Kristiansand S
- Bransje
- Barn, skole og undervisning
- Stillingsfunksjon
- Undervisning og pedagogikk / Inspektør
Nøkkelord
skole, undervisningsinspektør
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Preben Skogen
- Stillingstittel
- Rektor
- Telefon
- 94 52 74 48
Møllevannsveien 50, 4616 Kristiansand S